IFRS for SMEs – FAQ щодо пропозицій з оновлення стандарту

Рада з МСБО оприлюднила декілька відповідей на питання стосовно найважливіших пропозицій щодо удосконалення МСФЗ для МСП. Зокрема розглянута проблема обліку R&D: Чому IASB запитує думку щодо того, чи варто запроваджувати варіант облікової політики для витрат на розвиток? Стандарт бухгалтерського обліку МСФЗ для малих і середніх підприємств вимагає, щоб усі витрати на розробку визнавали як витрати,…

До чого Ініціатива короля Чарльза закликає малий бізнес?

Активне залучення МСП у відповідь на екологічні та соціальні виклики, з якими ми зараз стикаємося, має вирішальне значення для досягнення цілей національної політики щодо сталого розвитку. У більшості країн більшість підприємств є МСП, які сприяють створенню робочих місць і загальному економічному добробуту. Вони представляють близько 90% компаній і понад 50% робочих місць у всьому світі….

Бізнес-етика для SME: важливі поради

Фінансовим директорам малого бізнесу потрібна впевненість і сміливість, щоб бути маяком етики своєї організації. Вони повинні висвітлити потенційні етичні сліпі плями, сприяючи підзвітності всієї організації, аж до міжфункціональних партнерів, генерального директора та ради директорів. Як фінансовий директор, ви є арбітром етичної ділової практики. 8 головни порад – тут.

Due diligence Директива є обтяжливою для малого бізнесу

Твердження Європейської комісії про те, що 99% компаній ЄС виключено з обов’язку належної обачності, є суто політичною заявою та явно не відповідає дійсності. Усі МСП у ланцюжку створення вартості серйозно постраждають від зобов’язань щодо належної обачності та ефекту просочування з боку більших компаній і широкого підходу Комісії до певних визначень. Due diligence не обмежується першим…

Менший відсоток чогось краще, ніж 100% нічого

Напередодні економічної кризи експерти радять малому бізнесу підготуватися до майбутніх викликів. Зокрема фахівці радять ділитися з кредиторами часткою бізнесу. Отримання фінансування від кредитора, який інвестує в проблемні підприємства в обмін на акції, дозволить зберегти бізнес. «На перший погляд це може здатися неприємним для компанії, якою керує власник, але реальність така, що менший відсоток чогось краще,…

Корупція – перешкода малому бізнесу

Боротьба з корупцією вимагає зусиль і зобов’язань як від урядів, так і від приватного сектору та суспільства, заявив Люк Хендріккс, директор з питань політики SMEunited Enterprise, на вебінарі «Вплив хабарництва та корупції на МСП» . Він проходив під патронатом головування Чехії в Європейському Союзі, нашої членської організації Асоціації присяжних сертифікованих бухгалтерів (ACCA), Accountancy Europe, Міжнародної…

Нове покоління малих підприємців: зміна акцентів

Ми також спостерігаємо зміну мислення наших бізнес-клієнтів. Багато з них відходять від зосередження виключно на фінансових прибутках і тепер розглядають ESG та сталість. Вони хочуть працювати над фундаментальною культурною зміною у своєму бізнесі, аж до рівня правління. Це особливо помітно серед нового покоління бізнесменів, які зараз починають отримувати сімейний бізнес на Мальті. Ці молоді підприємці…

В очікуванні стагнації

Щомісячне опитування SME tracker, яке опитує спеціалістів-бухгалтерів щодо фінансових перспектив їхніх клієнтів із малого та середнього бізнесу, також демонструє, що очікувана стагнація має прямий вплив на зростання бізнесу та здатність до успіху: чверть (25%) малих та середніх підприємств повідомили, що триваючий економічний тиск ставить під загрозу життєздатність їхнього бізнесу протягом наступних 12 місяців. Дефіцит навичок…

Малий бізнес: підвищення зарплат та скорочення найму

Малим підприємствам важко знайти потрібних їм талантів, багато хто переглядає свої пакети пільг. Більше половини (52%) підвищують зарплату на 4-8%, тоді як більше чверті (28%) бачать підвищення на 9% і більше. 29% підприємств зосереджені на активному зростанні своєї робочої сили, майже третина (31%) намагаються знайти персонал з потрібними навичками. Незважаючи на попит на нових талантів,…