Під час нещодавнього опитування близько 1000 МСП, проведеного Британською торговельною палатою (BCC), було виявлено, що 90% не мають повного розуміння того, як ціль уряду досягти Net Zero у Великобританії до 2050 року конкретно стосується їх діяльності.
“Чи більшість компаній розуміють, що від них очікують, коли мова заходить про зобов’язання Net Zero до 2050 року або шлях 1,5C? Це має бути більш чіткий, очевидний шлях із стимулами для заохочення компаній.
Ми вже бачимо, як це просочується через ланцюжки постачання до менших фірм, але багато хто не має бази чи ресурсів, щоб покращити обізнаність або розуміння фінансових витрат, часових рамок і фізичної спроможності, щоб почати це впровадження.”
Дженніфер Вільямсон, партнера Kreston Reeves
У новому звіті Rimm Sustainability виявлено, що, хоча підприємства цінують цінність сталого розвитку , 29% посилаються на те, що вони не мають робочої сили, щоб належним чином реалізувати те, що вони хотіли б.
Ден Уайт, партнер Bishop Fleming, вважає, що стійкість програє іншим нагальним питанням, з якими зараз стикається бізнес.
Цільовий показник чистого нуля до 2050 року настільки далекий, і існує багато поточних викликів, таких як зростання цін на енергоносії та інфляція, які вимагають від компаній більше енергії на даний момент, говорить Скотт Хіт, генеральний директор DJH Mitten Clarke.
Скотт Хіт стверджує, що самостійне ведення малого та середнього бізнесу або у партнерстві може бути «самотнім», тому бухгалтери повинні зіграти свою роль у допомозі підприємствам у переході до власної сталої практики:
«Наша роль як бухгалтерів полягає в тому, щоб ділитися знаннями, які ми навчилися, а також ми не маємо відповіді на все. Але часто у вас буде проблема з одним клієнтом, ви вирішуєте її, а потім через три місяці ви ведете таку ж розмову з іншим клієнтом. Це майже ідентично, і саме цю роль відіграють бухгалтери, з’єднуючи крапки».